Cấp phép thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô

Tuy nhiên, để được cấp phép thành lập và hoạt động, tổ chức này phải tuân thủ đầy đủ các quy định tại Nghị định 21/2023/NĐ-CP. Cùng tìm hiểu những điều kiện, quy trình cần thiết và cách thức phân phối bảo hiểm vi mô theo quy định hiện hành.

1. Điều kiện cấp phép thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô

Việc thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là một quy trình phức tạp, đòi hỏi tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật, đặc biệt là Nghị định 21/2023/NĐ-CP. Đây là văn bản pháp lý quan trọng quy định chi tiết về các điều kiện và yêu cầu cần đáp ứng để tổ chức được cấp phép hoạt động.

Điều kiện về thành viên sáng lập

• Thành viên sáng lập tổ chức phải là công dân Việt Nam, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không vi phạm pháp luật.
• Các cá nhân này cần có kinh nghiệm hoặc liên quan trực tiếp đến các hoạt động bảo hiểm vi mô, đảm bảo khả năng quản lý và vận hành hiệu quả tổ chức sau khi thành lập.

Yêu cầu về vốn điều lệ

+ Theo quy định, vốn điều lệ tối thiểu để thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là 10 tỷ đồng.

+ Nguồn vốn phải minh bạch, hợp pháp, không sử dụng vốn vay hoặc các nguồn không rõ nguồn gốc. Các nguồn đóng góp có thể bao gồm:

• Vốn góp từ các thành viên sáng lập.
• Hỗ trợ từ các tổ chức đại diện thành viên.
• Tài trợ từ các cá nhân, tổ chức quốc tế phù hợp với quy định pháp luật.

Điều kiện về nhân sự

+ Tổ chức cần có đội ngũ nhân sự đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, bao gồm:

• Chủ tịch Hội đồng quản trị: Có kinh nghiệm quản lý và chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm.
• Tổng Giám đốc/Giám đốc: Đảm bảo năng lực điều hành và quản lý tổ chức.
• Chuyên gia bảo hiểm vi mô: Người có chứng chỉ hành nghề và kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực này.
• Người đại diện pháp luật: Đảm bảo thực hiện đúng các nghĩa vụ pháp lý và đại diện tổ chức trong các giao dịch.

Quy định về hoạt động và điều lệ

+ Điều lệ tổ chức phải nêu rõ mục tiêu hoạt động, phạm vi cung cấp dịch vụ bảo hiểm vi mô, quyền và nghĩa vụ của các thành viên.

+ Bản điều lệ cần chi tiết hóa các nội dung như:

• Cơ cấu tổ chức quản lý.
• Thủ tục bầu cử và bổ nhiệm các chức danh.
• Nguyên tắc hoạt động tài chính và quản lý rủi ro.

Hệ thống công nghệ thông tin

• Tổ chức cần đầu tư vào hệ thống quản lý thông tin và dữ liệu hiện đại để hỗ trợ theo dõi hợp đồng, quản lý tài chính và đảm bảo an toàn thông tin cho khách hàng.

2. Nội dung bắt buộc trong điều lệ tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô

Điều lệ của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô không chỉ là văn bản nội bộ mà còn là căn cứ pháp lý quan trọng, giúp định hướng hoạt động và quản lý tổ chức một cách minh bạch, chuyên nghiệp.

Các nội dung cơ bản cần có trong điều lệ:

• Tên gọi và trụ sở chính: Xác định rõ ràng tên của tổ chức và địa chỉ trụ sở chính.
• Mục tiêu và phạm vi hoạt động: Nêu rõ mục tiêu thành lập và các lĩnh vực bảo hiểm vi mô mà tổ chức sẽ tham gia.
• Quyền và nghĩa vụ của các thành viên: Điều lệ cần quy định chi tiết quyền lợi và nghĩa vụ của từng thành viên, bao gồm điều kiện gia nhập và rút khỏi tổ chức.
• Cơ cấu tổ chức: Mô tả rõ ràng các bộ phận quản lý, điều hành và giám sát nội bộ, bao gồm quyền hạn và trách nhiệm của từng vị trí.
• Nguyên tắc tài chính: Quy định về nguồn vốn, phương thức huy động vốn và cách thức quản lý, sử dụng nguồn vốn.
• Trình tự và thủ tục đại hội thành viên: Điều lệ cần mô tả quy trình tổ chức các cuộc họp đại hội thành viên, bao gồm cách thức biểu quyết và thông qua các quyết định quan trọng.
• Giải quyết tranh chấp: Quy định rõ ràng về quy trình giải quyết các mâu thuẫn nội bộ nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch.
• Phân chia tài sản khi giải thể: Điều lệ phải nêu rõ nguyên tắc phân chia tài sản khi tổ chức giải thể, nhằm bảo vệ quyền lợi của các thành viên.

3. Kênh phân phối sản phẩm bảo hiểm vi mô

Theo Nghị định 21/2023/NĐ-CP, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có thể phân phối sản phẩm thông qua các kênh sau:

• Thành viên tham gia bảo hiểm vi mô: Các cá nhân, tổ chức là thành viên của hệ thống bảo hiểm vi mô có thể trực tiếp tham gia vào quá trình phân phối sản phẩm. Điều này giúp tiếp cận được các đối tượng mục tiêu một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Đại lý bảo hiểm: Đại lý bảo hiểm là kênh phân phối quan trọng, giúp mở rộng mạng lưới và đưa sản phẩm bảo hiểm vi mô đến gần hơn với cộng đồng.
• Lợi ích từ việc đa dạng hóa kênh phân phối: Việc sử dụng nhiều kênh phân phối giúp tăng khả năng tiếp cận dịch vụ bảo hiểm vi mô tới các nhóm đối tượng có thu nhập thấp. Góp phần nâng cao nhận thức cộng đồng về bảo hiểm vi mô, thúc đẩy sự phát triển bền vững và giảm thiểu rủi ro tài chính cho người dân.

Kết luận

Việc thành lập và vận hành tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô không chỉ giúp nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ bảo hiểm cho các nhóm yếu thế mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Để đảm bảo thành công, các tổ chức cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật và xây dựng kế hoạch hoạt động chi tiết, hiệu quả.