Để được hưởng BHXH một lần khi chưa đủ tuổi hưởng lương hưu cần đáp ứng những điều kiện gì?

1. Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần?

- Câu hỏi:
Thưa luật sư! Tôi có một số thắc mắc về BHXH một lần và rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Cụ thể là bà xã tôi trước đây đã làm việc cho công ty A trong 3 năm và tham gia BHXH tại công ty này. Sau đó, cô ấy nghỉ việc và chuyển sang công ty B, tiếp tục đóng BHXH (hiện vẫn đang làm việc tại công ty này). Gần đây, bà xã tôi muốn làm thủ tục lãnh BHXH một lần từ thời gian làm việc tại công ty A, nhưng BHXH không cho phép và yêu cầu ngừng tham gia BHXH thì mới được nhận một lần. Xin hỏi luật sư, bà xã tôi có được lãnh BHXH một lần cho thời gian đóng ở công ty A không? Cảm ơn luật sư.
(Người hỏi: Hoàng Trung Hiếu)

- Trả lời:
Theo quy định tại khoản 1, Điều 8, Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối tượng được hưởng BHXH một lần bao gồm các trường hợp:

• Người lao động nếu đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH theo quy định, hoặc chưa đủ thời gian đóng BHXH tự nguyện.
• Người lao động đã nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH, không đủ 20 năm đóng BHXH.
• Ra nước ngoài để định cư.
• Người mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng, như ung thư, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, HIV chuyển sang AIDS…

Như vậy, để được lãnh BHXH một lần, bà xã của bạn cần ngừng tham gia BHXH và đã nghỉ việc tại công ty ít nhất một năm. Trường hợp bà xã của bạn hiện đang tiếp tục đóng BHXH tại công ty B thì không đủ điều kiện để hưởng BHXH một lần cho thời gian làm việc tại công ty A.

2. Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị những gì?

- Câu hỏi:
Thưa luật sư, xin luật sư hướng dẫn tôi các thủ tục để nhận BHXH một lần. Tôi đã làm việc tại công ty A từ tháng 04/2014 đến 03/2016 và đang giữ sổ BHXH có xác nhận đóng đến thời điểm này. Từ 06/2016, tôi đã tham gia BHXH ở công ty mới, nhưng hiện nay tôi muốn rút BHXH một lần cho khoảng thời gian đóng BHXH tại công ty A. Trường hợp của tôi đã đủ một năm nghỉ việc tại công ty A, vậy có được hưởng BHXH một lần không?
(Người hỏi: Nguyễn Tố Uyên)

- Trả lời:
Trường hợp của bạn hiện đã tiếp tục đóng BHXH tại công ty mới, vì vậy bạn không đủ điều kiện để nhận BHXH một lần theo quy định tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Để hưởng BHXH một lần, bạn cần không tham gia BHXH trong ít nhất một năm và đáp ứng các điều kiện không tiếp tục tham gia BHXH như đã nêu.

- Thủ tục hưởng BHXH một lần:

• Chuẩn bị hồ sơ:
  • Sổ BHXH của người lao động.
  • Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần.
• Nộp hồ sơ: Tại cơ quan BHXH nơi cư trú hoặc nơi đăng ký thường trú/tạm trú.
• Thời gian giải quyết: BHXH sẽ giải quyết và tổ chức chi trả trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

3. Cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

- Câu hỏi:
Xin luật sư cho biết cách tính số tiền BHXH một lần khi tôi đủ điều kiện hưởng. Tôi đã tham gia BHXH từ năm 2012 với mức lương 4.000.000 đồng. Từ tháng 01/2013 đến 07/2013, mức lương là 4.000.000 đồng. Tháng 08/2013, tôi nghỉ chế độ thai sản, và sau đó không quay lại làm việc nữa. Thời gian chốt BHXH của tôi là 1 năm 2 tháng. Xin hỏi, tôi sẽ nhận được bao nhiêu khi hưởng BHXH một lần?
(Người hỏi: Thu Hương Lê)

- Trả lời:
Theo khoản 2, Điều 60 Luật BHXH 2014, mức hưởng BHXH một lần được tính dựa trên số năm đóng BHXH như sau:

• 1,5 tháng lương bình quân cho mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014.
• 2 tháng lương bình quân cho mỗi năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi.

Nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ, từ 1-6 tháng được tính là nửa năm, từ 7-11 tháng được tính là một năm. Công thức tính cụ thể:

Mức hưởng BHXH một laˆˋn=(1,5×soˆˊ na˘m trước 2014+2×soˆˊ na˘m từ 2014)×Mức lương bıˋnh quaˆn đoˊng BHXH\text{Mức hưởng BHXH một lần} = (1,5 \times \text{số năm trước 2014} + 2 \times \text{số năm từ 2014}) \times \text{Mức lương bình quân đóng BHXH}Mức hưởng BHXH một laˆˋn=(1,5×soˆˊ na˘m trước 2014+2×soˆˊ na˘m từ 2014)×Mức lương bıˋnh quaˆn đoˊng BHXH

- Cách tính mức lương bình quân: Mức lương bình quân tham gia BHXH được tính bằng tổng tiền lương tháng đóng BHXH sau khi điều chỉnh chia cho tổng số tháng tham gia. Bạn có thể tham khảo thông tư 32/2017/TT-BLĐTBXH để biết mức điều chỉnh cụ thể theo từng năm.

4. Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần cho người thôi việc chưa đủ tuổi về hưu

- Câu hỏi:
Thưa luật sư, mẹ tôi đã tham gia BHXH từ năm 2000 và đến nay đã đóng được 17 năm. Hiện tại mẹ tôi 50 tuổi, chưa đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng muốn xin nghỉ việc và hưởng BHXH một lần. Xin hỏi, trường hợp của mẹ tôi có được hưởng BHXH một lần không, và cách tính mức hưởng sẽ ra sao?
(Người hỏi: Tiến Bùi)

- Trả lời:
Theo điểm b, khoản 1, Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, trường hợp nghỉ việc sau một năm và không tiếp tục tham gia BHXH là điều kiện để được hưởng BHXH một lần. Mẹ bạn có thể xin nghỉ việc và nộp hồ sơ BHXH một lần sau khi nghỉ việc ít nhất một năm. Cách tính sẽ áp dụng như ở mục trên.

5. Hưởng đồng thời bảo hiểm thất nghiệp và BHXH một lần?

- Câu hỏi:
Tôi có sổ bảo hiểm với tổng thời gian 1 năm 4 tháng. Đến nay, tôi đã nghỉ việc được một năm và không tham gia BHXH nữa. Trước giờ, tôi chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp. Liệu tôi có thể nhận cả bảo hiểm thất nghiệp và BHXH một lần không?
(Người hỏi: N.T.L.N)

- Trả lời:
Theo Điều 60 Luật BHXH 2014 và Điều 49 Luật Việc làm 2013, để nhận cả BHXH một lần và trợ cấp thất nghiệp, bạn cần đảm bảo các điều kiện:

• BHXH một lần: Nghỉ việc từ một năm và không đóng BHXH trong thời gian này.
• Bảo hiểm thất nghiệp: Đã nghỉ việc và có quyết định thôi việc từ công ty cũ, có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.

Trường hợp của bạn, nếu đủ điều kiện ở cả hai chế độ, bạn hoàn toàn có thể nhận cả hai khoản này theo quy định của pháp luật.

6. Kết luận

Với nhiều quy định và điều kiện cụ thể, người lao động cần hiểu rõ quyền lợi và thủ tục để đảm bảo nhận được các chế độ BHXH một lần khi có nhu cầu. Nếu cần hỗ trợ thêm, hãy liên hệ với chúng tôi để nhận được sự tư vấn chi tiết và đúng quy định nhất.