Nhân viên hợp đồng của ChatGPT: Chuyện chưa kể về đội quân giấu mặt

Những thách thức mà người lao động hợp đồng phải đối mặt

Người lao động hợp đồng thường được trả lương thấp và không có phúc lợi. Họ phải đối mặt với tình trạng bấp bênh trong công việc và có rất ít hoặc không có sự bảo vệ việc làm. Quan hệ đối tác về AI đã cảnh báo trong một báo cáo năm 2021 rằng nhu cầu về cái mà họ gọi là “công việc làm giàu dữ liệu” đang tăng đột biến. Nó khuyến nghị ngành cam kết đền bù công bằng và các biện pháp cải tiến khác, và năm ngoái nó đã công bố các hướng dẫn tự nguyện để các công ty tuân theo.

DeepMind , một công ty con về AI của Google, cho đến nay là công ty công nghệ duy nhất công khai cam kết tuân thủ những nguyên tắc đó. Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều việc phải làm để đảm bảo rằng những người lao động hợp đồng được trả công xứng đáng cho những đóng góp của họ

Tương lai của hợp đồng làm việc trong AI

Không có con số chính xác về số lượng nhà thầu làm việc cho các công ty AI, nhưng đây là hình thức làm việc ngày càng phổ biến trên khắp thế giới. Tạp chí Time đã đưa tin vào tháng 1 rằng OpenAI đã dựa vào những người lao động Kenya lương thấp để gắn nhãn văn bản bao gồm lời nói căm thù hoặc ngôn ngữ lạm dụng tình dục để các ứng dụng của nó, như ChatGPT, có thể tự nhận dạng nội dung độc hại tốt hơn.

Khi AI tiếp tục phát triển và phát triển, có khả năng nhu cầu về nhân viên hợp đồng sẽ tiếp tục tăng. Tuy nhiên, điều quan trọng là các công ty phải thực hiện các bước để đảm bảo rằng những người lao động này được đối xử công bằng và tôn trọng. Công việc theo hợp đồng không nhất thiết phải mang tính bóc lột và nếu thực hiện đúng cách, nó có thể mang lại nguồn thu nhập quý giá cho người lao động trên toàn thế giới.

Lời nói của chúng tôi

Sự phát triển của AI là một trong những tiến bộ công nghệ thú vị nhất trong những năm gần đây. Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhớ là đằng sau mỗi hệ thống AI tuyệt vời đều có một đội ngũ nhân viên hợp đồng chăm chỉ giúp mọi việc trở nên khả thi. Hướng tới tương lai, điều quan trọng là chúng ta phải nhận ra vai trò quan trọng của những người lao động này và thực hiện các bước để đảm bảo đối xử công bằng với họ. Bằng cách đó, chúng ta có thể tạo ra một xã hội công bằng và bình đẳng hơn, nơi mọi người đều có cơ hội phát triển.

XEM THÊM: Tài khoản ChatGPT Plus có thể giúp bạn đạt được điều gì? Câu trả lời sẽ khiến bạn kinh ngạc!