Thi bác sĩ chính cần phải đáp ứng những điều kiện gì, hồ sơ thi bác sĩ chính gồm những gì?

1. Điều kiện thi bác sĩ chính theo quy định mới nhất

Thông tư 11/2024/TT-BYT quy định rất rõ về điều kiện để viên chức có thể được xét thăng hạng từ Bác sĩ hạng III lên Bác sĩ chính hạng II. Cụ thể, các điều kiện này được đề ra trong khoản 1 và khoản 3 của Điều 2, với các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể để viên chức có thể đủ điều kiện thăng hạng.

- Tiêu chuẩn, điều kiện chung

Viên chức muốn xét thăng hạng từ Bác sĩ hạng III lên Bác sĩ chính phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau:

• Đáp ứng các quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP: Viên chức phải tuân thủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 32 của Nghị định 115/2020/NĐ-CP, đã được sửa đổi bổ sung theo khoản 16 Điều 1 của Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Những điều kiện này đảm bảo viên chức có đủ năng lực chuyên môn và phẩm chất để thực hiện công việc tại cơ quan nhà nước.

• Cử tham gia xét thăng hạng: Viên chức phải được cơ quan có thẩm quyền quyết định cử tham gia xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Điều này nghĩa là việc thăng hạng chỉ diễn ra khi có sự phê duyệt và chỉ đạo từ người đứng đầu cơ quan quản lý có thẩm quyền.

• Văn bằng và chứng chỉ: Viên chức phải có các chứng chỉ, văn bằng về đào tạo, bồi dưỡng và nghiệp vụ chuyên môn theo quy định của các thông tư liên quan đến chức danh nghề nghiệp của viên chức ngành y tế. Việc này đảm bảo viên chức có đủ kiến thức và khả năng chuyên môn để phục vụ công tác khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế.

• Vị trí công việc phù hợp: Viên chức muốn xét thăng hạng phải có vị trí công việc còn thiếu hoặc phù hợp với chức danh nghề nghiệp mà họ sẽ được thăng hạng lên. Việc xét thăng hạng không chỉ phụ thuộc vào năng lực mà còn phải đáp ứng nhu cầu công việc tại cơ quan công tác.

- Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể

Ngoài các điều kiện chung, viên chức cũng cần đạt một số thành tích và kết quả cụ thể trong quá trình công tác để có thể được xét thăng hạng từ Bác sĩ hạng III lên Bác sĩ chính hạng II. Những yêu cầu này bao gồm:

• Bằng cấp chuyên môn: Viên chức cần có bằng Chuyên khoa cấp II hoặc Tiến sĩ chuyên ngành phù hợp. Đây là yếu tố quan trọng nhất để đánh giá khả năng chuyên môn của viên chức.

• Danh hiệu cao quý: Viên chức có thể có cơ hội xét thăng hạng nếu đạt được các danh hiệu như "Thầy thuốc ưu tú" hoặc "Thầy thuốc nhân dân". Đây là những danh hiệu cao quý thể hiện sự cống hiến xuất sắc trong công tác y tế.

• Danh hiệu thi đua: Viên chức đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp bộ, tỉnh trở lên sẽ được xem xét trong quá trình xét thăng hạng. Điều này chứng tỏ viên chức có những đóng góp xuất sắc trong công tác chuyên môn.

• Khen thưởng cấp Nhà nước: Viên chức được khen thưởng Huân chương Lao động hạng Ba trở lên sẽ được ưu tiên trong việc xét thăng hạng. Đây là sự công nhận từ Nhà nước đối với những đóng góp nổi bật của viên chức trong ngành y tế.

• Tham gia và chủ trì các nhiệm vụ khoa học: Viên chức có thể được xét thăng hạng nếu là chủ nhiệm ít nhất hai nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở trở lên. Những nhiệm vụ này phải được nghiệm thu và đạt yêu cầu.

• Đề án và sáng kiến kỹ thuật: Viên chức có thể được thăng hạng nếu là chủ nhiệm ít nhất hai đề án hoặc có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được cấp có thẩm quyền ban hành. Những sáng kiến này đóng góp vào sự phát triển ngành y tế và cải tiến quy trình làm việc.

Các yếu tố trên sẽ là căn cứ để xét thăng hạng viên chức từ Bác sĩ hạng III lên Bác sĩ chính hạng II. Việc thăng hạng không chỉ phản ánh năng lực chuyên môn mà còn thể hiện sự đóng góp của viên chức trong công tác nghiên cứu, giảng dạy và cải tiến kỹ thuật.

2. Hồ sơ thi bác sĩ chính gồm những gì?

Hồ sơ xét thăng hạng từ Bác sĩ hạng III lên Bác sĩ chính hạng II theo Thông tư 11/2024/TT-BYT bao gồm các tài liệu sau:

• Sơ yếu lý lịch viên chức: Viên chức phải lập sơ yếu lý lịch và nộp chậm nhất 30 ngày trước hạn cuối để đăng ký xét thăng hạng. Sơ yếu lý lịch cần có xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi viên chức đang công tác.

• Bảng nhận xét của giám đốc bệnh viện: Đây là tài liệu quan trọng để đánh giá quá trình công tác của viên chức. Bảng nhận xét này giúp xác nhận khả năng chuyên môn và phẩm chất công tác của viên chức trong suốt thời gian giữ chức danh bác sĩ hạng III.

• Bản đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm 2023: Viên chức cần cung cấp bản đánh giá chất lượng công tác trong năm, với kết luận "hoàn thành tốt nhiệm vụ" trở lên.

• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ: Viên chức cần cung cấp bản sao các chứng chỉ, văn bằng chuyên môn như Bằng bác sĩ chuyên khoa cấp II, Tiến sĩ, Chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn, và Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Bác sĩ hạng III.

• Chủ nhiệm các nhiệm vụ khoa học: Viên chức cần cung cấp thông tin về các nhiệm vụ khoa học mà mình đã chủ trì hoặc tham gia từ cấp cơ sở trở lên.

• Đề án, sáng kiến kỹ thuật: Viên chức cũng cần cung cấp thông tin về các đề án hoặc sáng kiến kỹ thuật đã được cấp có thẩm quyền ban hành.

• Chủ đề nghiên cứu và sáng kiến cải tiến kỹ thuật: Nếu viên chức là người chủ trì hoặc tham gia các nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cần cung cấp các tài liệu chứng minh sự tham gia này.

3. Bảng lương của Bác sĩ chính khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu

Vào ngày 01/07/2024, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 2.340.000 đồng/tháng, theo quy định tại Điều 3, khoản 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Điều này có ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của các công chức, viên chức, trong đó có Bác sĩ chính.

Công thức tính lương của viên chức khi mức lương cơ sở thay đổi là:

Mức lương thực tế = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng.

Với sự thay đổi này, các bác sĩ chính sẽ nhận được mức lương phù hợp hơn, giúp họ duy trì đời sống và phát triển nghề nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển.

Ngoài ra, theo Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, các bác sĩ chính sẽ được xếp lương theo hệ số từ 4,40 đến 6,78, tùy vào vị trí và chức danh của họ. Các quy định này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển nghề nghiệp của các bác sĩ trong hệ thống y tế công lập, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

4. Kết luận

Thông tư 11/2024/TT-BYT đã đưa ra những quy định rõ ràng và cụ thể về các điều kiện, tiêu chuẩn để viên chức trong ngành y tế có thể được xét thăng hạng từ Bác sĩ hạng III lên Bác sĩ chính hạng II. Điều này không chỉ tạo cơ hội phát triển cho các viên chức mà còn nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và đào tạo nhân lực ngành y.