Thời điểm nghỉ hưu và chế độ hưởng lương hưu theo luật?

1. Đối tượng được hưởng chế độ hưu trí khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

• Lao động theo hợp đồng: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn, hợp đồng mùa vụ hoặc công việc có thời hạn từ 3 đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động của người đại diện pháp lý cho người dưới 15 tuổi.
• Cán bộ, công chức, viên chức.
• Người lao động trong lực lượng vũ trang (quân nhân, công an nhân dân, công nhân quốc phòng) và người làm công tác trong tổ chức cơ yếu.
• Người quản lý hưởng lương trong doanh nghiệp và hợp tác xã.
• Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

2. Điều kiện hưởng lương hưu

Người lao động khi nghỉ việc và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

• Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
• Nam từ đủ 55 tuổi và nữ từ đủ 50 tuổi, có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc tại nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên.
• Từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, có đủ 15 năm làm việc trong khai thác than hầm lò.
• Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn nghề nghiệp.

3. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được hưởng lương hưu với mức thấp hơn trong trường hợp:

• Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có độ tuổi từ 50 (nam), 45 (nữ) trở lên.
• Đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại.

4. Mức lương hưu hàng tháng

Từ 01/01/2018 trở đi, mức lương hưu hàng tháng được tính như sau:

• Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 cần đủ 16 năm, năm 2019 là 17 năm và tăng dần đến 20 năm vào năm 2022; lao động nữ từ 2018 cần đủ 15 năm.
• Tăng thêm mỗi năm 2% đối với nam và nữ, tối đa 75%.
• Mức lương hưu của người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động được tính giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

5. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Người lao động có số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn so với mức 75% khi nghỉ hưu sẽ được trợ cấp một lần. Mức trợ cấp này được tính theo số năm vượt quá, với mỗi năm được tính bằng 0,5 tháng mức lương đóng bảo hiểm trung bình.

6. Chế độ hưu trí đối với người có bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện

Người lao động có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm bắt buộc trở lên được hưởng mức lương hưu tối thiểu bằng mức lương cơ sở.

7. Điều kiện hưởng lương hưu khi tham gia bảo hiểm tự nguyện

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ điều kiện về tuổi (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi) và có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm trở lên được hưởng lương hưu.

8. Thủ tục và hồ sơ hưởng lương hưu

• Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội cần chuẩn bị sổ bảo hiểm xã hội, quyết định nghỉ việc, và các giấy tờ cần thiết khác (nếu thuộc đối tượng bảo lưu thời gian đóng).
• Thời gian giải quyết hồ sơ trong vòng 20 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

9. Kết luận

Chế độ hưu trí là quyền lợi cơ bản đối với người lao động, nhằm đảm bảo cuộc sống khi về hưu sau quá trình làm việc và đóng góp cho xã hội. Nếu bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn chi tiết về điều kiện, mức hưởng, thủ tục để nhận chế độ hưu trí, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất.