Thủ Tục Phá Sản: Quyền Lợi Người Lao Động và Quy Trình Xử Lý Đơn Yêu Cầu Mở Thủ Tục Phá Sản

Một câu hỏi được nhiều người quan tâm là liệu nhân viên có được ưu tiên trả lương trước khi công ty phá sản hay không?

1. Nhân Viên Có Được Ưu Tiên Trả Lương Trước Khi Doanh Nghiệp Phá Sản Không?

Theo quy định tại Luật Phá sản 2014, khi doanh nghiệp hoặc hợp tác xã mất khả năng thanh toán và tiến hành thủ tục phá sản, tài sản sẽ được phân chia theo thứ tự ưu tiên như sau:

Thứ tự thanh toán tài sản:

• Chi phí phá sản: Các khoản phí liên quan đến quá trình phá sản như chi phí pháp lý, tư vấn và các khoản chi phát sinh trong quá trình thực hiện thủ tục sẽ được ưu tiên đầu tiên.
• Lương và các khoản trợ cấp cho người lao động: Tiếp theo là các khoản lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động. Điều này nhằm bảo vệ quyền lợi của nhân viên, đảm bảo họ không bị thiệt thòi trong quá trình phá sản.
• Nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản: Các khoản nợ này được thanh toán để giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động sau khi mở thủ tục phá sản.
• Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước và các khoản nợ khác: Sau khi thanh toán các khoản trên, tài sản còn lại sẽ được dùng để thanh toán nợ cho Nhà nước và các chủ nợ không có bảo đảm hoặc có bảo đảm nhưng chưa đủ giá trị thanh toán.

Việc ưu tiên trả lương cho nhân viên thể hiện sự bảo vệ quyền lợi người lao động trong các tình huống kinh tế khó khăn. Trong nhiều trường hợp, nhân viên là nhóm dễ bị tổn thương nhất vì họ phụ thuộc hoàn toàn vào thu nhập để trang trải cuộc sống. Việc ưu tiên này không chỉ mang tính nhân văn mà còn giúp duy trì sự ổn định xã hội.

Quy trình phân chia tài sản:

Quy trình này diễn ra minh bạch và công bằng, giúp tất cả các bên liên quan đều được xem xét một cách hợp lý. Dù ưu tiên lương cho nhân viên, các khoản nợ khác vẫn được giải quyết theo quy định pháp luật. Điều này giúp cân bằng lợi ích giữa các bên, từ người lao động đến các chủ nợ và cả cơ quan nhà nước.

2. Quy Trình Xử Lý Đơn Yêu Cầu Mở Thủ Tục Phá Sản

Xử lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản

Theo Điều 32 của Luật Phá sản 2014, khi nhận được đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản, Thẩm phán sẽ thực hiện các bước sau trong vòng 03 ngày làm việc:

+ Xem xét tính hợp lệ của đơn:

• Nếu đơn hợp lệ, Thẩm phán sẽ thông báo cho người nộp đơn nộp lệ phí phá sản và tạm ứng chi phí phá sản.
• Nếu đơn thiếu sót hoặc chưa đủ điều kiện theo quy định, Thẩm phán sẽ yêu cầu sửa đổi, bổ sung.
• Trường hợp đơn không thuộc thẩm quyền xử lý, đơn sẽ được chuyển đến Tòa án có thẩm quyền.
• Nếu đơn không đủ điều kiện, Thẩm phán có quyền trả lại đơn.

Thông báo và gửi quyết định

Quyết định xử lý đơn yêu cầu sẽ được thông báo bằng văn bản đến người nộp đơn và các bên liên quan như doanh nghiệp hoặc hợp tác xã mất khả năng thanh toán. Quy trình này đảm bảo tính công khai và minh bạch trong quá trình xử lý.

3. Thông Báo Thụ Lý Đơn và Yêu Cầu Cung Cấp Giấy Tờ

Thông báo thụ lý đơn

Theo quy định tại Điều 40 của Luật Phá sản 2014, sau khi nhận đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản, Tòa án sẽ:

• Thông báo trong vòng 03 ngày làm việc: Gửi văn bản thông báo cho người nộp đơn, doanh nghiệp mất khả năng thanh toán và các cơ quan liên quan.
• Thông báo đến các chủ nợ: Nếu người nộp đơn là đại diện của doanh nghiệp, thông báo cũng sẽ được gửi đến các chủ nợ để họ có thể tham gia vào quá trình xử lý nợ.

Yêu cầu cung cấp giấy tờ, tài liệu

Người nộp đơn không phải là doanh nghiệp mất khả năng thanh toán sẽ cần cung cấp giấy tờ theo quy định tại Điều 28. Các giấy tờ này bao gồm thông tin tài chính, các khoản nợ và các tài liệu cần thiết khác để Tòa án có căn cứ xử lý.

Việc yêu cầu cung cấp giấy tờ giúp đảm bảo tính minh bạch, công bằng và đầy đủ thông tin trong quá trình xem xét đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản. Điều này bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan và tạo điều kiện để quá trình phá sản diễn ra đúng quy định.

Kết Luận

Quy trình phá sản là một thủ tục phức tạp nhưng được quy định rõ ràng nhằm đảm bảo quyền lợi cho tất cả các bên liên quan. Việc ưu tiên thanh toán lương cho người lao động trước khi xử lý các khoản nợ khác không chỉ thể hiện tính nhân văn mà còn là quy định pháp lý bắt buộc. Đồng thời, quy trình xử lý đơn yêu cầu phá sản cũng được thực hiện minh bạch, công khai, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của các bên liên quan trong toàn bộ quá trình.