Tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên về quản trị tốt

Chúng ta đang sống trong thời kỳ thay đổi nhanh chóng và đầy thử thách, và hơn bao giờ hết, các cơ quan quản lý đang được kêu gọi đảm bảo các tổ chức của họ hành động có mục đích, tính bền vững và xã hội. Quản trị tốt không chỉ xây dựng lòng tin mà còn cải thiện hiệu quả kinh doanh và góp phần đảm bảo tính liêm chính về xã hội và môi trường. Vừa được xuất bản, ISO 37000 , Quản trị tổ chức , cung cấp cho các tổ chức và cơ quan quản lý của họ những công cụ cần thiết để quản lý tốt, cho phép họ hoạt động hiệu quả đồng thời hành xử có đạo đức và có trách nhiệm. 

Được phát triển bởi các chuyên gia và tiếng nói đáng tin cậy từ nhiều tổ chức ở hơn 70 quốc gia trên thế giới, ISO 37000 cung cấp một tài liệu tham khảo duy nhất, được chấp nhận trên toàn cầu cho tất cả các loại hình tổ chức, bất kể quy mô, loại hình hoặc địa điểm.

Quản trị tốt không chỉ thúc đẩy một môi trường tin cậy, minh bạch và trách nhiệm giải trình mà còn giúp gắn kết mục đích của tổ chức với lợi ích của xã hội, xây dựng mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan đồng thời quản lý và duy trì hiệu quả các nguồn lực của tổ chức. Bằng cách này, quản trị tốt đặt nền tảng cho sự thành công lâu dài của các tổ chức và đảm bảo họ góp phần bảo vệ và phục hồi các hệ thống xã hội, kinh tế và môi trường tự nhiên.

Tiến sĩ Victoria Hurth, Đồng chủ tịch của nhóm chuyên gia ISO đã phát triển tiêu chuẩn, cho biết quản trị tổ chức hiệu quả, tiên tiến vượt xa việc theo đuổi lợi ích cá nhân và tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý.

Cô nói: “Đó là về việc cảm nhận và dự đoán những gì có thể xảy ra và thúc đẩy hiệu suất hướng tới mục đích được xác định rõ ràng và phù hợp với xã hội”.

“Chúng tôi đang nhanh chóng bước vào một mô hình quản trị mới, trong đó các bên liên quan đang yêu cầu quản trị hiệu quả cao để thúc đẩy và đảm bảo giá trị thực sự bền vững lâu dài. ISO 37000 là tiêu chuẩn đồng thuận toàn cầu đầu tiên về quản trị được áp dụng cho tất cả các tổ chức ở tất cả các quốc gia. Do đó, nó có thể đóng vai trò là kế hoạch chi tiết để các cơ quan quản lý điều hướng sự phức tạp để có thể đạt được mục đích hiệu quả cao, phù hợp với xã hội một cách bền vững, có đạo đức và có trách nhiệm,” cô nói.

ISO 37000 định nghĩa quản trị tốt là một hệ thống dựa trên con người, qua đó một tổ chức được chỉ đạo, giám sát và chịu trách nhiệm về việc đạt được mục đích đã xác định một cách có đạo đức và có trách nhiệm. Tiêu chuẩn này làm rõ các vai trò riêng biệt nhưng tích hợp của các cơ quan quản lý và ban quản lý trong một tổ chức, đồng thời thiết lập một ngôn ngữ, nguyên tắc và thông lệ chung áp dụng cho tất cả các tổ chức ở tất cả các khu vực pháp lý.

Tiến sĩ Axel Kravatzky, đồng thời là Đồng chủ trì của nhóm chuyên gia, nói thêm: “Quyền lực của nhiều cơ quan quản lý ngày càng mở rộng và ngày càng phức tạp. Tuy nhiên, ISO 37000 sẽ giúp họ định hướng và thực hiện điều này thông qua khuôn khổ và hệ thống quản trị tích hợp trao quyền cho tất cả các nhóm quản lý và các tác nhân của tổ chức.”

ISO 37000 được phát triển bởi ủy ban kỹ thuật ISO ISO/TC 309 , Cơ quan quản lý các tổ chức , có ban thư ký do BSI , cơ quan tiêu chuẩn quốc gia ISO của Vương quốc Anh nắm giữ.

Tiêu chuẩn này có thể được mua từ thành viên ISO quốc gia của bạn hoặc Cửa hàng ISO .