Tuân Thủ Quy Định Trang Bị Tủ Thuốc Y Tế Tại Doanh Nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng để bảo vệ sức khỏe của người lao động chính là việc trang bị đầy đủ và đúng cách các phương tiện sơ cứu, cấp cứu, trong đó không thể thiếu tủ thuốc y tế. Các quy định về trang bị tủ thuốc y tế tại các cơ sở, doanh nghiệp được quy định tại các văn bản pháp lý nhằm đảm bảo khả năng xử lý kịp thời khi có tai nạn lao động xảy ra. Cùng với đó, các quy định về việc tổ chức lực lượng sơ cứu cũng đóng vai trò không kém quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho người lao động.

1. Quy định pháp luật về sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Trong quá trình sản xuất, làm việc, người lao động luôn có nguy cơ gặp phải các tai nạn lao động do môi trường làm việc tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm. Để bảo vệ sức khỏe của người lao động, Thông tư số 19/2016/TT-BYT đã đưa ra các quy định về việc tổ chức công tác sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc. Quy định này yêu cầu các doanh nghiệp cần trang bị các phương tiện y tế và tổ chức lực lượng để xử lý kịp thời mọi tình huống khẩn cấp.

Yêu cầu về lực lượng và trang thiết bị sơ cứu

• Lực lượng sơ cứu: Doanh nghiệp phải tổ chức một lực lượng sơ cứu tại nơi làm việc. Lực lượng này có thể là những nhân viên y tế chuyên nghiệp hoặc là những nhân viên đã qua khóa đào tạo sơ cấp cứu. Những người này cần có mặt ở tất cả các khu vực làm việc, đặc biệt là tại các khu vực có nhiều rủi ro về tai nạn lao động.

• Trang thiết bị sơ cứu: Các trang thiết bị sơ cứu tại doanh nghiệp phải đầy đủ và luôn được kiểm tra định kỳ để đảm bảo trong tình trạng sẵn sàng sử dụng. Các trang thiết bị này bao gồm các dụng cụ như băng cứu thương, gạc y tế, thuốc sát trùng, nhiệt kế, và các thuốc thiết yếu cho việc sơ cứu ban đầu. Doanh nghiệp cần đảm bảo các trang thiết bị này luôn trong tình trạng hoạt động tốt, tránh hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng.

Yêu cầu đặc biệt đối với các doanh nghiệp có môi trường làm việc nguy hiểm

Đối với những doanh nghiệp có môi trường làm việc đặc biệt nguy hiểm, chẳng hạn như sử dụng hóa chất độc hại, các quy định yêu cầu trang bị thêm các phương tiện đặc thù để đảm bảo an toàn cho người lao động:

• Vòi tắm khẩn cấp và phương tiện rửa mắt: Những doanh nghiệp sử dụng hóa chất độc hại phải trang bị vòi tắm khẩn cấp và phương tiện rửa mắt để người lao động có thể xử lý ngay khi tiếp xúc phải hóa chất gây nguy hại.

• Phiếu an toàn hóa chất: Các doanh nghiệp phải có phiếu an toàn hóa chất đặt tại các vị trí dễ thấy để người lao động có thể dễ dàng tiếp cận và tìm hiểu cách sơ cứu khi tiếp xúc phải hóa chất độc hại.

Quy định về lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Công tác sơ cứu và cấp cứu phải được tổ chức theo số lượng lao động tại doanh nghiệp. Theo quy định tại Thông tư 19/2016/TT-BYT, số lượng nhân viên sơ cứu sẽ tùy thuộc vào quy mô và tính chất công việc của doanh nghiệp:

• Với doanh nghiệp có dưới 100 lao động: Doanh nghiệp cần bố trí ít nhất một người làm nhiệm vụ sơ cứu, cấp cứu.
• Với doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên: Cần bố trí ít nhất một nhân viên sơ cứu cấp cứu cho mỗi 100 lao động và tối thiểu một người sơ cứu phải có mặt trong mỗi ca làm việc.

Lực lượng sơ cứu phải được đào tạo bài bản, có chứng chỉ sơ cấp cứu hoặc chứng nhận từ cơ sở y tế có thẩm quyền.

2. Quy định về tủ thuốc y tế tại nơi làm việc

Yêu cầu chung đối với tủ thuốc y tế tại doanh nghiệp

Theo quy định tại Thông tư 19/2016/TT-BYT, tất cả các doanh nghiệp phải trang bị tủ thuốc y tế đầy đủ và đúng tiêu chuẩn để phục vụ công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động. Tủ thuốc phải đáp ứng những yêu cầu cơ bản sau:

• Vị trí và điều kiện bảo quản tủ thuốc: Tủ thuốc phải được đặt ở vị trí dễ thấy, dễ tiếp cận, và bảo quản đúng cách để tránh các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng của thuốc. Nên đặt tủ ở những khu vực không có ánh nắng trực tiếp chiếu vào và có độ ẩm thấp. Điều này sẽ giúp thuốc trong tủ không bị hư hại và đảm bảo hiệu quả khi sử dụng.

• Cập nhật và bổ sung thuốc định kỳ: Doanh nghiệp phải kiểm tra và bổ sung thuốc trong tủ thuốc y tế định kỳ để đảm bảo đầy đủ các loại thuốc cần thiết và thuốc không bị hết hạn sử dụng. Các loại thuốc cần thiết phải có sẵn bao gồm thuốc sát trùng, thuốc giảm đau, thuốc chống sốc, thuốc trị bỏng, và một số loại thuốc khác tùy thuộc vào đặc thù công việc.

• Danh mục thuốc phải trang bị: Theo quy định, tủ thuốc y tế phải trang bị đầy đủ các loại thuốc và dụng cụ sơ cứu cơ bản. Các doanh nghiệp cần cập nhật danh mục thuốc cần thiết để đáp ứng yêu cầu sơ cứu khi có tai nạn lao động xảy ra.

Quy định về số lượng tủ thuốc theo quy mô lao động

Số lượng và loại tủ thuốc cần trang bị tại doanh nghiệp cũng phụ thuộc vào số lượng lao động. Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định cụ thể về số lượng tủ thuốc cần trang bị như sau:

• Doanh nghiệp có dưới 25 lao động: Cần trang bị ít nhất 1 túi sơ cứu loại A.
• Doanh nghiệp có từ 26 đến 50 lao động: Cần trang bị ít nhất 1 túi sơ cứu loại B.
• Doanh nghiệp có từ 51 đến 150 lao động: Cần trang bị ít nhất 1 túi sơ cứu loại C.

Các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn 150 lao động sẽ cần trang bị thêm túi sơ cứu theo tỷ lệ quy định. Một túi sơ cứu loại B có thể thay thế cho hai túi sơ cứu loại A và một túi sơ cứu loại C có thể thay thế cho hai túi sơ cứu loại B.

Danh mục vật dụng trong các loại túi sơ cứu

Mỗi loại túi sơ cứu phải có đầy đủ các vật dụng cần thiết để đảm bảo công tác sơ cứu ban đầu hiệu quả. Các vật dụng này bao gồm băng cứu thương, gạc y tế, thuốc sát trùng, thuốc giảm đau, nhiệt kế, bông y tế, găng tay y tế, kéo, và các dụng cụ khác theo yêu cầu của công tác sơ cứu.

3. Tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại doanh nghiệp

Lực lượng sơ cứu, cấp cứu chuyên trách

Doanh nghiệp phải có một lực lượng sơ cứu được phân công rõ ràng, có trách nhiệm trong việc xử lý các tình huống khẩn cấp và tai nạn lao động. Lực lượng này cần phải được huấn luyện bài bản và đảm bảo có khả năng ứng phó nhanh chóng trong mọi tình huống.

Ngoài việc trang bị đầy đủ các phương tiện sơ cứu, doanh nghiệp cũng phải huấn luyện cho nhân viên về cách sơ cứu ban đầu và xử lý các tình huống khẩn cấp. Nhân viên được huấn luyện cần biết cách sử dụng các thiết bị y tế, nhận diện các tình huống nguy hiểm và thực hiện sơ cứu đúng cách.

Quy định về số lượng người sơ cứu

• Doanh nghiệp có dưới 100 lao động: Cần trang bị ít nhất một nhân viên sơ cứu cho mỗi ca làm việc.
• Doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên: Cần bổ sung thêm nhân viên sơ cứu cho mỗi 100 lao động và đảm bảo số lượng nhân viên sơ cứu phải có mặt trong các ca làm việc.

4. Những lỗi thường gặp và giải pháp khắc phục

Lỗi phổ biến

• Tủ thuốc không được bảo quản đúng cách, thuốc bị hết hạn hoặc bị hư hại.
• Thiếu một số vật dụng quan trọng trong túi sơ cứu.
• Không tổ chức huấn luyện sơ cứu cho người lao động.

Giải pháp khắc phục

• Bảo quản đúng cách: Đảm bảo tủ thuốc luôn ở trạng thái khô ráo, thoáng mát, và dễ tiếp cận.
• Kiểm tra định kỳ: Cập nhật danh mục thuốc và bổ sung các thuốc cần thiết.
• Tổ chức huấn luyện: Định kỳ tổ chức huấn luyện sơ cứu cho lực lượng nhân viên để đảm bảo họ có kỹ năng cần thiết trong công tác sơ cứu.

5. Kết luận

Trang bị tủ thuốc y tế đầy đủ và tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu hiệu quả là một yêu cầu không thể thiếu để bảo vệ sức khỏe người lao động và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động tại doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và đảm bảo công tác sơ cứu luôn sẵn sàng để bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động.