Cách tính lương hưu sau khi tăng lương hưu

Lương hưu là mức lương dành cho người lao động đã nghỉ hưu và tham gia bảo hiểm xã hội. Với những điều chỉnh mới về mức lương hưu, nhiều người lao động quan tâm đến cách tính lương hưu sau khi tăng.

1. Cơ sở pháp lý quy định về lương hưu

Các văn bản pháp lý điều chỉnh về lương hưu bao gồm:

• Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: Số 58/2014/QH13, ban hành ngày 20/11/2014
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP: Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, ngày 11/11/2015
• Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, ban hành ngày 29/12/2015
• Nghị định 75/2024/NĐ-CP: Quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, ban hành ngày 30/6/2024
• Các quyết định liên quan: Quyết định 41/2009/QĐ-TTg, Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 142/2008/QĐ-TTg, và nhiều văn bản khác quy định về trợ cấp và chế độ lương hưu.

2. Công thức tính lương hưu chung

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, công thức tính mức lương hưu hàng tháng cho người lao động nghỉ hưu tham gia bảo hiểm xã hội như sau:

• Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

- Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng

Tỷ lệ hưởng lương hưu phụ thuộc vào số năm đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm nghỉ hưu:

• Trước 01/01/2018:

  • Tỷ lệ cơ bản: 45% sau 15 năm đóng BHXH.
  • Tăng thêm: 2% mỗi năm cho nam và 3% mỗi năm cho nữ.

• Từ 01/01/2018 trở đi:

  • Tỷ lệ cơ bản: 45% sau 15 năm đóng BHXH cho nữ, từ 16 đến 20 năm cho nam (tăng 1 năm cho mỗi năm từ 2018 đến 2022).
  • Mỗi năm đóng thêm sau thời gian tối thiểu, tỷ lệ tăng thêm 2%.

- Lưu ý:

• Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75%.
• Thời gian đóng không tròn năm:
  • Từ 1-6 tháng tính là nửa năm, từ 7-11 tháng tính là một năm.
• Nghỉ hưu trước tuổi quy định sẽ giảm 2% cho mỗi năm nghỉ sớm.

3. Cách tính lương hưu sau khi tăng

Theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2024, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ tăng thêm 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024.

- Các đối tượng áp dụng:

• Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn, công nhân cao su, quân nhân, công an nhân dân hưởng trợ cấp hằng tháng.
• Các đối tượng hưởng trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tuất hàng tháng.

- Công thức sau khi tăng:

• Mức lương hưu mới = Mức lương hưu hằng tháng của tháng 6/2024 x 1,15.

- Điều chỉnh đối với mức lương hưu thấp:

• Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng cho những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng.
• Đảm bảo mức tối thiểu 3.500.000 đồng/tháng cho người hưởng lương hưu từ 3.200.000 đồng đến dưới 3.500.000 đồng.

4. Các trường hợp đặc biệt

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:

• NLĐ tham gia BHXH bắt buộc: Nếu số năm đóng BHXH vượt quá mức tối đa (tương đương 75%), sẽ nhận trợ cấp một lần tính theo mỗi năm đóng vượt, với mức 0,5 tháng bình quân tiền lương đóng BHXH.
• NLĐ tham gia BHXH tự nguyện: Tương tự, trợ cấp một lần cho thời gian đóng vượt mức quy định sẽ được tính bằng 0,5 tháng bình quân thu nhập đóng BHXH.

Việc tính toán lương hưu đảm bảo người lao động nhận được sự hỗ trợ tối đa từ hệ thống BHXH. Điều này cũng ghi nhận sự đóng góp của họ đối với xã hội, giúp người lao động an tâm trong giai đoạn nghỉ hưu.

Hy vọng thông tin chi tiết trên sẽ hữu ích cho bạn đọc trong việc tính toán và xác định mức lương hưu của mình.